一E11 薪资一览表(范例)
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等位 |
职称 |
合
计 |
基本薪 |
交通 |
伙食 |
职位 |
全勤 |
效率 |
工种 |
|
10 |
总经理 |
10 000 |
4 000 |
90 |
90 |
2 800 |
90 |
2 930 |
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|
9 |
副总经理 |
8 000 |
3 200 |
90 |
90 |
2 200 |
90 |
2 330 |
|
|
8 |
厂 长 经 理 |
6 000 |
2 400 |
90 |
90 |
1 500 |
90 |
1 830 |
|
|
7 |
副厂长 副经理 |
5 000 |
200 |
90 |
90 |
1 200 |
90 |
1 530 |
|
|
6 |
课 长 |
3 200 |
1 280 |
90 |
90 |
700 |
90 |
950 |
|
|
5 |
副课长 |
2 600 |
1 040 |
90 |
90 |
520 |
90 |
770 |
|
|
4 |
组 长 |
2 000 |
800 |
90 |
90 |
400 |
90 |
530 |
|
|
3 |
副组长 |
1 600 |
640 |
90 |
90 |
320 |
90 |
370 |
|
|
2 |
领 班 |
1 200 |
480 |
90 |
90 |
220 |
90 |
230 |
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1 |
作业员 |
800 |
320 |
90 |
90 |
|
90 |
210 |
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说明:1.先设定各等位工资水准;
2.设定基本薪占工资之比率;
3.设定交通津贴、伙食津贴、工种津贴、全勤奖金(尽量勿超过1等位薪资总额
的40%);
4.余下金额由职位津贴与效率奖金分配;
5.职位津贴约占工资总额的20%-30%(由等位高至低往下降)。